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所在学校：沈阳工业大学
宣讲地点：中央校区教学楼F104
点击人次：1052
2025年泉州职业技术大学师资需求
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3人
岗位职责：
1.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作；
2.熟悉至少两种主流编辑语言，有计算机相关企业或高校工作经验者优先；
3.意向参与科研项目、教学改革、专业建设、社会服务等工作。
1.遵纪守法，品行端正，遵守师德规范，无党纪、行政处分记录；
2.热爱教育事业，了解职业教育及师资要求，且身心健康，具有正常履职的身体条件；
3.具有较强的事业心及责任感，拥有为学校教学、科研、育人及管理工作服务的意识；
4.求职教师岗位若为本科学历，需具有中级（含）以上职称；
5.熟练操作计算机和办公软件，满足具体岗位的专业、技能等相关要求。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历。
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书 ，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
1.薪资：依据《泉州职业技术大学薪酬管理办法》执行；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作，符合任职条件者均可申报；
4.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动，发放工会福利；
5.福利津贴：硕博学历提升资助、免费培训、午餐津贴、节日礼金、带薪年假、提供宿舍（公寓或套间）、职工体检、辐射市区的通勤班车、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.泉三代成长营：教职工幼儿享受校内托管服务；
7.配偶工作：符合学校相关条件，配偶工作优先安置。
2人
岗位职责：
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
4人
岗位职责：
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
5人
岗位职责：
1.具有良好的沟通及组织协调能力； 2.具备良好的持续学习能力，富有创新精神和团队协作能力； 3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训 基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。
1.具有良好的沟通及组织协调能力； 2.具备良好的持续学习能力，富有创新精神和团队协作能力； 3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训 基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
6人
岗位职责：
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
5人
岗位职责：
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
3人
岗位职责：
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
2人
岗位职责：
硕士要求： 1.承担工业数据采集、组态监控（如SCADA系统）、工业网络通信等课程 教学； 2.指导工业App开发、边缘计算系统部署实训； 3.协助企业完成工业物联网项目实施； 4.参与工业控制系统安全防护方案设计； 5.可接受应届毕业研究生进行培养。
硕士要求： 1.承担工业数据采集、组态监控（如SCADA系统）、工业网络通信等课程 教学； 2.指导工业App开发、边缘计算系统部署实训； 3.协助企业完成工业物联网项目实施； 4.参与工业控制系统安全防护方案设计； 5.可接受应届毕业研究生进行培养。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
2人
岗位职责：
硕士要求： 1.承担集成电路工程技术相关专业课程教学 2.承担承担集成电路版图设计、芯片测试程序开发等课程教学； 3.协助企业完成芯片测试与工艺优化； 4.参与先进封装技术开发； 5.可接受应届毕业研究生进行培养。
硕士要求： 1.承担集成电路工程技术相关专业课程教学 2.承担承担集成电路版图设计、芯片测试程序开发等课程教学； 3.协助企业完成芯片测试与工艺优化； 4.参与先进封装技术开发； 5.可接受应届毕业研究生进行培养。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
3人
岗位职责：
硕士要求： 1.承担装备智能化技术相关专业课程教学 2.承担智能装备装调等实践课程教学； 3.协助企业完成设备智能化改造项目； 4.参与智能车间设备管理方案设计与实施； 5.可接受应届毕业研究生进行培养。
硕士要求： 1.承担装备智能化技术相关专业课程教学 2.承担智能装备装调等实践课程教学； 3.协助企业完成设备智能化改造项目； 4.参与智能车间设备管理方案设计与实施； 5.可接受应届毕业研究生进行培养。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
3人
岗位职责：
1.能承担机械设计、机电传动控制、工业机器人技术、机械制造工艺、 金工实训等课程； 2.有本行业工作经验者优先； 3.副教授以上不受学历学位限制； 4.可接受应届毕业研究生进行培养。
1.能承担机械设计、机电传动控制、工业机器人技术、机械制造工艺、 金工实训等课程； 2.有本行业工作经验者优先； 3.副教授以上不受学历学位限制； 4.可接受应届毕业研究生进行培养。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
2人
岗位职责：
1.熟悉移动应用开发基础（鸿蒙）、智能诊断技术、ROS系统应用开发技 术、高级语言程序设计； 2.具备智能感知系统技术与应用系统能力，能开发一体化课程，并参与 校企合作项目； 3.拥有一定智能网联汽车工程技术企业经验或“双师型”资质，持有汽 车维修高级技师等职业资格优先； 4.可接受应届毕业研究生进行培养。
1.熟悉移动应用开发基础（鸿蒙）、智能诊断技术、ROS系统应用开发技 术、高级语言程序设计； 2.具备智能感知系统技术与应用系统能力，能开发一体化课程，并参与 校企合作项目； 3.拥有一定智能网联汽车工程技术企业经验或“双师型”资质，持有汽 车维修高级技师等职业资格优先； 4.可接受应届毕业研究生进行培养。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
5人
岗位职责：
1.精通传统及新能源汽车检测维修、智能诊断技术，熟悉汽车营销、保 险理赔等业务服务流程，具备数字化服务与大数据分析能力； 2.能开发理实一体化课程，承担智能检测、服务管理等前沿教学任务， 并参与校企合作项目； 3.拥有一定汽车市场企业经验或“双师型”资质，持有汽车维修高级技 师等职业资格优先考虑； 4.可接受应届毕业研究生进行培养。
1.精通传统及新能源汽车检测维修、智能诊断技术，熟悉汽车营销、保 险理赔等业务服务流程，具备数字化服务与大数据分析能力； 2.能开发理实一体化课程，承担智能检测、服务管理等前沿教学任务， 并参与校企合作项目； 3.拥有一定汽车市场企业经验或“双师型”资质，持有汽车维修高级技 师等职业资格优先考虑； 4.可接受应届毕业研究生进行培养。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
（招聘专员）
徐老师、陈老师
（联系电话）
0595-88140005
3人
岗位职责：
1.中共（预备）党员优先； 2.政治立场坚定，具有扎实的专业基础知识和良好的学术水平基础 ； 3.能够讲授思政等相关课程，并愿意从事相关研究工作； 4.有高校思政教学工作经验者优先 。
1.中共（预备）党员优先； 2.政治立场坚定，具有扎实的专业基础知识和良好的学术水平基础 ； 3.能够讲授思政等相关课程，并愿意从事相关研究工作； 4.有高校思政教学工作经验者优先 。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
5人
岗位职责：
1.具备3年以上软件开发工作经验 ，作为核心成员参与过大型企业数字化 项目； 2.熟练使用java语言编程，具备扎实的java编程基础，熟悉JVM的运行机 制； 3.熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术，熟悉移动终端特性和 开发特点； 4.熟悉HTML/XML/HTTP,具有基本的web开发知识，具备数据库开发知识， 具备Linux系统知识； 5.熟悉Android等系统软件架构及通信机制 ，熟悉Android/iOS开发平台 SDK/NDK/JNI等； 6.具有强烈的责任心、团队精神，善于沟通协作。
1.具备3年以上软件开发工作经验 ，作为核心成员参与过大型企业数字化 项目； 2.熟练使用java语言编程，具备扎实的java编程基础，熟悉JVM的运行机 制； 3.熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术，熟悉移动终端特性和 开发特点； 4.熟悉HTML/XML/HTTP,具有基本的web开发知识，具备数据库开发知识， 具备Linux系统知识； 5.熟悉Android等系统软件架构及通信机制 ，熟悉Android/iOS开发平台 SDK/NDK/JNI等； 6.具有强烈的责任心、团队精神，善于沟通协作。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
4人
岗位职责：
1.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作；
2.熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，具有系统软件开发经验者优先；
3.意向参与科研项目、教学改革、专业建设、社会服务等工作。
1.遵纪守法，品行端正，遵守师德规范，无党纪、行政处分记录；
2.热爱教育事业，了解职业教育及师资要求，且身心健康，具有正常履职的身体条件；
3.具有较强的事业心及责任感，拥有为学校教学、科研、育人及管理工作服务的意识；
4.求职教师岗位若为本科学历，需具有中级（含）以上职称；
5.熟练操作计算机和办公软件，满足具体岗位的专业、技能等相关要求。
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历。
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书 ，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
1.薪资：依据《泉州职业技术大学薪酬管理办法》执行；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作，符合任职条件者均可申报；
4.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动，发放工会福利；
5.福利津贴：硕博学历提升资助、免费培训、午餐津贴、节日礼金、带薪年假、提供宿舍（公寓或套间）、职工体检、辐射市区的通勤班车、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.泉三代成长营：教职工幼儿享受校内托管服务；
7.配偶工作：符合学校相关条件，配偶工作优先安置。
1人
岗位职责：
1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘邮件包含内容及要求：
1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）
2）个人简历(命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)
3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。
（福利待遇）
1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历 （学位）可一人一策，一事一议；
2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的 ，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策 ；
3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作 ，符合任职条件者均可申报；
4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训；
5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等；
6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务 ；
7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动 ，发放工会福利。
（职业发展）
培训机会与经费：三年全员轮训，1000元/人/年培训经费由所在部门统筹安排，可根据个人发展需求寻找适当培训机会向所在部门及学校申请送培
技能提升：入职培训+教师教育教学能力提升+教学方法+专项技能提升
学历提升：根据学校发展需要，鼓励教师晋升学历。根据学校政策给与在校期间晋升取得硕博士学位者相应补贴
