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沈阳欣泰隆机械制造有限公司
工程师管培生
职位诱惑：节日礼物 年度旅游 免费班车 健康体检 扁平管理
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月24日
点击人次：363
岗位职责：
本工程师培养计划是公司为打造兼具专业技术深度与跨领域视野的复合型工程人才而设立的核心人才发展项目。项目以“轮岗实践+导师带教+专业培训”为核心模式，为每个学员策划为期24个月的三个轮岗（每个岗位轮岗周期8个月），可能涉及的职能覆盖工艺、质量、自动化设计、供应商质量管理、生产计划、精益等关键模块，为公司技术创新与生产运营的持续发展储备中坚力量。
可根据学员轮岗表现、个人意愿与公司需求，定岗于质量、工艺、设计、供应商质量管理等核心工程师岗位，并随着企业发展有更多职业发展机会。
岗位要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、金属材料、自动化等工科类专业，2026年应届毕业生或毕业两年内的工科背景人才。
2. 知识与技能：掌握工程领域相关专业知识，熟练使用工程设计软件、办公软件。
3. 素质与能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力、团队协作能力与创新意识；具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；能够承受一定的工作压力，适应多岗位轮岗的工作模式。
4. 外语要求：英语六级，或英语四级550分以上，或具有同等能力水平的其他英语等级证书（如托福、雅思、托业等），具有口语能力者优先。
投递说明：
本工程师培养计划是公司为打造兼具专业技术深度与跨领域视野的复合型工程人才而设立的核心人才发展项目。项目以“轮岗实践+导师带教+专业培训”为核心模式，为每个学员策划为期24个月的三个轮岗（每个岗位轮岗周期8个月），可能涉及的职能覆盖工艺、质量、自动化设计、供应商质量管理、生产制造、精益等关键模块，为公司技术创新与生产运营的持续发展储备中坚力量。
可根据学员轮岗表现、个人意愿与公司需求，定岗于质量、工艺、设计、供应商质量管理等核心工程师岗位，并随着企业发展有更多职业发展机会。
