招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：辽宁科技大学
宣讲地点：D108
点击人次：938
1.公司介绍：
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”）成立于 2004 年5 月24 日，于2010 年9 月15 日在深圳证券交易所中小企业板成功挂牌上市（股票代码：002475）。自上市以来，营业收入年复合增长率达50%，2024年公司实现营业收入2687.95亿元，同比增长15.91%。实现净利润133.66亿元，同比增长22.03%。公司致力于为消费电子产品（智能手机、智能可穿戴设备、混合虚拟现实设备、声学模组、无线充电模组、LCP天线、震动马达、VCM等）、汽车领域产品（汽车线束、 汽车连接器、智能座舱、智能驾驶等）以及企业通讯产品（高速互联、光模块、散热模块、电源、基站天线、基站滤波器等）提供从核心零部件、模组到系统组装的一体化智能制造解决方案。
上市以来，公司始终将研发创新放在企业发展的重要位置，持续坚持对研发技术的大力投入，努力革新传统制造工艺，不断提升自动化生产水平，将各段精密制造工艺平台化。历年来，公司研发投入及研发成果均呈稳步上升态势，在研发投入方面，公司近三年累计研发投入251.92 亿元，其中2024年研发投入85.60 亿元；在研发成果方面，截至2024年末，公司研发人员数量达22,583人，拥有发明专利、实用新型专利及外观设计专利 超7100项。
公司荣誉：
l 2025年《财富》世界500强，第423位
l 入选2024福布斯中国ESG创新企业评选TOP 50
l 2024年中国电子元件行业骨干企业中排名第 1 位
l 入选第八批国家级制造业单项冠军企业
l 2024年智联招聘中国年度最佳雇主获奖企业
l 2025年前程无忧&应届生求职网中国大学生喜爱雇主获奖企业
2.招聘对象
2026届应届毕业生【毕业时间在2025年9月-2026年6月之间】
3.招聘岗位
类别 | 需求岗位 | 学历 | 工作地点 | 所需专业 |
研发岗 | 自动化设计/机构设计/机械设计/模具设计/热设计/天线设计/软件开发/硬件开发/治具开发/韧件开发/视觉开发/声学开发/产品设计/产品应用/数据分析/仿真/光学/音频/射频/零件/测试/电子/电器控制工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟/无锡/盐城/南京、浙江嘉善/湖州、云南昆明、上海等 | 机械类、电子类、电气类、材料类、计算机类、自动化类、光学、声学、电子信息类、力学类、管理类、通信工程、工业工程、测控技术、光电信息科学与工程、热能、车辆工程、人工智能、英语等相关专业 |
工程技术岗 | IE/PE/PIE/capex/模具/机电/检测/工程分析/组立调试工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、浙江嘉善、云南昆明、越南 | 机械类、电子类、电气类、材料类、计算机类、自动化类、电子信息类、通信工程、工业工程、测控技术、智能智造、热能、英语、统计学、工程造价等相关专业 |
项目管理岗 | 项目管理工程师 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟/溧阳、浙江嘉善/湖州、云南昆明、深圳、上海、越南等 | 英语、管理类、国贸类、工商管理类、机械类、电子类、电气类、自动化类、材料类等相关专业 |
品质岗 | CQE/DQE/FAE/IPQC/IQC/OQC/OBA/PQE/QPM/QS/SQE工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、浙江嘉善、安徽滁州等 | 机械类、电子类、电气类、材料类、计算机类、自动化类、质量管理类、英语、化学等相关专业 |
IT岗 | IT程序设计/系统维护/网络/数据库管理/资讯安全工程师等 | 本科及以上 | 江苏昆山/常熟/南京、浙江嘉善 | 计算机类、数学类、电子信息类、 人工智能、大模型、大数据等相关专业 |
制造技术岗 | 制造/生技工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、云南昆明等 | 机械类、电子类、计算机类、物联网类、自动化类等相关专业 |
生产周边岗 | 交管/生管/物控专员等 | 本科及以上 | 江苏昆山、浙江嘉善、云南昆明 | 英语、管理类、国贸类、物流类、机械类等相关专业 |
职能岗 | 人事/行政/采购/订单管理/EHS/会计/经管/关务/物流专员等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、浙江嘉善、云南昆明、深圳、越南 | 人力资源类、行政类、国贸类、工商管理类、环境安全类、会计类、物流类、电子类、机械类、英语等相关专业 |
4.薪酬福利
（1）综合年薪：
本科：税前9-15W；硕士：税前14-20W；
（2）其他福利：
提供伙食补贴（薪资外额外发放450元/人/月）；员工宿舍住宿费、水电费全免(收取80元宿舍管理费)；入职即购买五险一金。
年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
5.培养发展
（1）高管帮带制：
高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师+轮岗实习：
职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
6.应聘流程：
网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
7.网申途径：
1.PC端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择华东园区岗位进行网申
8.内推方式：
向立讯星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码，在PC端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申【校园星光大使&已签约学生扫描后获取个人专属内推码及内推二维码】
9.联系我们
咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
20人
岗位职责：
一、PE工程师
1.维护生产工艺稳定性，及时处理异常问题
2.优化生产流程，提升生产效率与产品质量
3.制定工艺标准及作业指导书并监督执行
二、工程分析工程师
1.维修流程异常处理 & 维修现场Risk排查
2.ME治具验证(进度追踪, 协助治具架设, 治具验证, 异常修改)
3.PF/Cap/Tray 设计及验证(进度追踪, 验证, 优化, 异常修改)等事项
三、IE工程师
1.标准工时制定及维护，利用MOD法评估工时，治具和人力
2.SOP/ISOP制作及人员培训，制程异常跟进 & FA & 优化改善
3.新产品外检流程分析及工标制定等事项
四、机电工程师
1.负责能源系统日常运维管理
2.电力系统风险排查及改善
3.工厂能源消耗管理等事项
五、模具工程师
1.新产品评估Proposal和提供报价用参数
2.完成DFM和模具设计
3.ECN报告制做与模具设计变更
六、PIE工程师
1.新产品制程导入验证 & 制程流程优化 & golden recipe study
2.不良分析及改善，对内及对客daily meeting，DOE验证
3.Data collect , Build plan&doccument summary
七、组立调试工程师
1.设备架设和CPK/GRR/LBU 的确认分析
2.设备/治具每日生产维护，异常处理
3.设备问题分析report和进度追踪
八、Capex工程师
1.客供设备治具BOM维护，KPR执行
2.设备治具交期追踪，架线风险评估管理
3.代购设备资本回收账目整理及盘点等事项
九、检测工程师
1.SPI/AOI一次直通率改善提升
2.产线设备异常维护，异常及时改善处理
3.AI machine learning维护
26届应届毕业生 通过大学英语四级
一、PE工程师
1.熟悉机械原理，熟悉机械装配工艺，对机械设计有自己的见解
2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
二、工程分析工程师
1.熟悉维修工具：电烙铁，热风枪，万用表，示波器
2.熟练使用office软件,MES系统,insight系统
3.具备良好的沟通能力，抗压能力
三、IE工程师
1.工业工程、数理统计相关专业
2.理解IE基本思维和方法，不断提升效率，降低成本
3.具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
四、机电工程师
1.熟悉工程造价费用预算，熟悉电力系统架构
2.熟悉中央空调&空压系统等设备运行原理
3.会AutoCAD软件及office办公软件
4.对生产现场环境熟悉及用能类别了解
五、模具工程师
1.熟悉模具加工工艺，了解成型材料，对模设计有自己的见解
2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
六、PIE工程师
1.计算机和电子相关专业
2.能看懂简单的电路图，认识常规电子元器件
3.能使用CAD，Solidworks软件
七、组立调试工程师
1.熟悉工业4.0，智能化工业生产，熟练使用office办公软件
2.了解网站系统代码具备良好的沟通能力，抗压能力
3.具备良好的团队合作能力及合作意识
八、Capex工程师
1.熟练使用Offlice常用办公软件
2.抗压能力强，有较强的沟通交际能力
3.有良好的沟通能力与语言表达能力
九、检测工程师
1.熟悉&掌握电气网路工作原理，熟悉office办公软件
2.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
3.有较强的团队合作精神
1.应聘流程： 网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
2.网申途径： PC 端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
3.咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
薪酬福利
薪酬：本科：税前 9-15W；硕士：税前 14-20W；
提供伙食补贴或包吃；员工宿舍4人间上床下桌，住宿费、水电费全免；入职即购买五险一金。
福利：年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
20人
岗位职责：
一、PQE工程师
1.负责各对应模组 AOI调试及量测系统数据收集整理(GRR&CRR&ARR)
2.根据ERS制作外观不良看板, 外观不良判定, 培训检验人员, 推动外观不良改善
3.Daily产线不良分析及MIL汇总, 推动产线不良改善
二、SQE工程师
1.透过源头管理及协作以确保供货商所交之物料符合公司整体质量要求
2.制定材料进料检验指导书，针对SIP中所定义的检验设备及治具给予必要的培训
3.负责品质异常材料的隔离和材料质量异常改善报告的追踪审核及协助供货商进行质量改善等事项
三、QPM工程师
1.良率报告汇总，top issue的整理及追踪
2.产品检验方法及标准制定，CP整理及稽核
3.主导客户稽核及督促异常点的改善
四、DQE工程师
1.DFEMA 评审,结构图纸审查
2.新产品项目质量计划的相关文件的制定（QCP，CTQ ,SPEC等）
3.参与分析测试失效原因并验证对策有效性
五、IPQC工程师
1.Lab量测设备的架设
2.根据产品2D，对量测设备编写量测程序
3.根据产品图纸，与客户&厂商沟通测试量测方法
六、OQC工程师
1.依据客户文件要求，追踪各项检验测试任务完成状况
2.及时搭建各种新增检验测试环境设备，准确收集DOE检验测试数据
3.针对OQC Issue，及时追踪物料、制程改善
七、CQE工程师
1.负责对接国内外品质客户，追踪试产前准备工作及品质问题处理进度
2.陪同品质客户现场稽核(line walk)，协助处理现场品质问题并追踪改善结果
3.主导客户投诉异常问题的闭环处理
八、FAE工程师
1.负责ORT信赖性测试出现的机构、电子、RF问题的FA分析及追踪改善
2.负责OQC功能不良品的FA分析及追踪改善
3.负责新项目的EFFA/FA100客诉问题的FA分析及追踪改善
一、PQE工程师
1.能够熟练使用office办公软件
2.具备良好的团队合作能力, 抗压能力及协调沟通能力
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
二、SQE工程师
1.熟悉机构件、电子件、包材等材料工艺流程及质量标准
2.能够熟练使用office办公软件；
3.具备良好的沟通能力，抗压能力
4.具备各类品质报表撰写能力，每阶段by日、周、月update报表给客户和团队内部
5.具备良好的跨部门沟通协调及团队建设能力
三、QPM工程师
1.良率报告汇总，top issue的整理及追踪
2.产品检验方法及标准制定，CP整理及稽核
3.主导客户稽核及督促异常点的改善
四、DQE工程师
1.DFEMA 评审,结构图纸审查
2.新产品项目质量计划的相关文件的制定（QCP，CTQ ,SPEC等）
3.参与分析测试失效原因并验证对策有效性
五、IPQC工程师
1.Lab量测设备的架设
2.根据产品2D，对量测设备编写量测程序
3.根据产品图纸，与客户&厂商沟通测试量测方法
六、OQC工程师
1.依据客户文件要求，追踪各项检验测试任务完成状况
2.及时搭建各种新增检验测试环境设备，准确收集DOE检验测试数据
3.针对OQC Issue，及时追踪物料、制程改善
七、CQE工程师
1.负责对接国内外品质客户，追踪试产前准备工作及品质问题处理进度
2.陪同品质客户现场稽核(line walk)，协助处理现场品质问题并追踪改善结果
3.主导客户投诉异常问题的闭环处理
八、FAE工程师
1.负责ORT信赖性测试出现的机构、电子、RF问题的FA分析及追踪改善
2.负责OQC功能不良品的FA分析及追踪改善
3.负责新项目的EFFA/FA100客诉问题的FA分析及追踪改善
2026届应届毕业生【毕业时间在2025年8月-2026年7月之间】
1.应聘流程： 网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
2.网申途径： PC 端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
3.咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
薪酬福利
薪酬：本科：税前 9-15W；硕士：税前 14-20W；
提供伙食补贴（薪资外额外发放450元/人/月）；员工宿舍4人间上床下桌，住宿费、水电费全免(收取80元宿舍管理费)；入职即购买五险一金。
福利：年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
20人
岗位职责：
一、生管专员
1.安排生产排程，追踪物料状况，协调工厂资源，制定高效合理的生产计划，按时完成订单需求
2.监督生产部按照生产计划执行，协助处理生产异常，保证schedule的顺利达成
3.管控成品半成品库存，及时处理呆滞成品及半成品，减少库存浪费
二、交管专员
1.跟进并控制货物的生产进度质量，及时解决和反馈生产和出货中的实际问题
2.负责所有订单跟踪/下单/验货/出货，确保出柜准时准确
3.配合财务做好核销，对帐工作
三、物控专员
1.依据需求及产能，规划库存安全水位，制定物料进料计划，满足产线生产的需求同时提高库存周转率
2.与客户及采购沟通，确保材料CTB 成套, 满足产能规划,结合长期产能规划追踪材料long term 供应状况
3.和客户align gating CTB supply ,作为工厂长期capacity plan 的依据，为未来线体规划和产能规划提供数据支撑
4.按照进料原则，稽核材料进料合理性，确保不缺料，不屯料，不呆料
26届应届毕业生 通过大学英语四级
一、生管专员
1.具备良好的沟通、协调能力
2.具备良好的数字分析能力
3.熟悉office 软件
二、交管专员
1.英语能力优秀者佳
3.熟练操作OFFICE办公软件，有一定数据统计能力
3.责任心强，抗压，沟通协调能力强
三、物控专员
1.数字敏感，逻辑能力佳
2.工良好的沟通能力与语言表达能力
3.具备较强的抗压能力
1.应聘流程： 网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
2.网申途径： PC 端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
3.咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
1.提供伙食补贴（薪资外额外发放 450 元/人/月）；
2.员工宿舍住宿费、水电费全免(收取 80 元宿舍管理费)；入职 即购买五险一金。 年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习 机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
3.培养发展
（1）高管帮带制： 高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师+轮岗实习： 职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展： “专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
30人
岗位职责：
机械设计师：1.独立进行2D精度设计；2.负责模组/单机小的问题点改善；3.辅助中、高级工程师制作整理技术资料；4.协助中、高级工程师处理项目中与组装售后的对接及问题收集反馈
电气控制工程师：1.负责模组/单机小的问题点改善；3.辅助中、高级工程师制作整理技术资料；4.协助中、高级工程师处理项目中与组装售后的对接及问题收集反馈
本科及以上学历，机械电控等相关专业学生，能无障碍沟通等。
网申途径：
1.PC端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择华东园区岗位进行网申
2.内推方式：
向立讯星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码，在PC端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申【校园星光大使&已签约学生扫描后获取个人专属内推码及内推二维码】
3.联系我们
咨询邮箱：Shirley.Li@luxshare-ict.com
